Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки испытательного срока и задержки зарплаты - юридические аспекты

10.12.2020, 13:20
• г. Санкт-Петербург

Работаю 2,5 месяца по основному (написано, что основная работа) трудовому договору (испытательный срок был 14 дней), заключенному на определенный срок "на время выполнения мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции". Не студент, детей нет. Хочу уволиться, чтобы скорее перейти на другое место. Есть ли в данной ситуации возможность (кроме соглашения сторон, начальство будет против) уволиться без отработки 14 дней? И заявление достаточно подать старшей или лучше в отдел кадров, чтобы оно не " потерялось"? Также за октябрь была задержка зарплаты на 2 дня, могу ли я этим фактом законно апеллировать, чтобы по уволили без отработки?

Читать ответы (1)
Трудовой договор испытательный
Трудовой испытательный срок
Основной трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

При предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель увольняет Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

Все вопросы решаете через отдел кадров Вашего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги