Работая на своём авто как водитель-курьер, я задумался о самозанятости - подводные камни и последствия

• г. Липецк

Я устроился на работу в должности водитель-курьер на своём авто. Сейчас, пока испытательный срок, вроде обоюдно устраивает, меня зарплата, работодателя качество исполнения. Как я понял, самого работодателя этот вопрос начал занимать недавно. С меня сейчас высчитывают 13%, правда непонятно куда, даже ИНН не спрашивали, хотя сеть ресторанов по РФ распространённая. Коллега, если можно так выразиться, уже три недели как самозанятый (слово идиотское, извините), то есть не прошел даже первый отчётный период. По факту денег он получил больше. И тут вопросы сами собой рождаются. Можно ли РАЗСАМОЗАНЯТЬСЯ, потом, снятся с учета и насколько это трудно, имеет ли последствия? Есть ли вообще подводные камни? Я, к примеру, получил за смены 3000, из них 900 на бензин, как их минусовать, чтобы уменьшить сумму чистого дохода? Только что говорил с администратором, та ещё курица, ничего толком не сказала, кроме: С ТЕБЯ И ЗАБЕНЗИН МЫ ПЛАТИМ 13 % И С ЗАРПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД. Я её о другом спрашивал. Стоит ли вообще вылезать из тени? Сейчас высчитывают и я спокоен, а то обернётся потом, что никуда не денешься. Есть ли реальный опыт, негативный в первую очередь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, самозанятый - это просто гражданин, который встал на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Таким люди могут продавать товары собственного производства, выполнять работы и оказывать услуги.

При этом с каждой суммы надо платить 4% если деньги поступили от физ. лица и 6% если от юр. лица или ИП.

Налоги такой гражданин уплачивает самостоятельно, больше никаких обязательных платежей нет.

В пенсионный фонд страховые взносы можно перечислять по желанию для того, чтобы в будущем рассчитывать на нормальную пенсию.

Для работодателя такой вариант выгоден больше всего, он не должен удерживать НДФЛ 13% и отчислять страховые взносы за работника, отсюда и заплатить он может такому человеку больше.

Если налоговая установит, что отношения с самозанятым - это лишь прикрытие трудовых, то для работодателя будут соответствующие последствия.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Игорь
11.07.2022, 17:30

Как договориться с кредиторами и приставами, имея самозанятый доход и не имея имущества?

Можно ли узнать у меня есть 3 банка кредиты и микрозаймы 5 организаций, я дорабатываю на основной работе потом увольняют, из дохода останется самозанятым доход курьера, я кредиторам которые звонят посылаю в суд чтобы там решить вопрос, подскажите если в суд подадут если смысл договариваться с приставом, по факту же самозанятые доходы прозрачны они их могут увидеть, и списать и вопрос сколько могут списать 50% или полностью, я вроде бы слышал что арент дохода самозанятого на 50% идет как зарплата, имущества у меня нету и белой зарплаты тоже нету.
Читать ответы (1)
Антон
27.07.2015, 16:03

Как уволиться с работы на испытательном сроке и какие последствия могут быть для трудовой книжки?

Я работаю врачом. Устроился в частную клинику на работу, оформлен сегодняшним днем, то есть с 27.07.15. С испытательным сроком 2 месяца. Но выйдя на работу, понял, что работодатель не оговорил всех нюансов работы, не сказал до оформления. А только в первый день работы. И я понял, что больше не хочу тут работать. Вопрос - могу ли написать заявление об увольнении? Проблема еще в том, что в трудовую книжку еще влепили, что я принят на работу с 27.07.15. Так вот, как мне уволиться? Через сколько дней можно, нужно ли две недели отрабатывать, хоть я и на испытательном сроке? Какие последствия испорченной трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Евгения
08.07.2015, 12:41

Особенности при устройстве на работу

При устройстве на работу кадровик сказал, что на испытательный срок (2 недели) меня берут без внесения записи в трудовой книжке. В течение испытательного срока зарплату будут выдавать каждый день. По истечении 2 недель, переводят на постоянную должность с фиксированным окладом и записью в трудовой книжке. Есть ли тут подводные камни? Чем это грозит?
Читать ответы (1)
Михаил
15.02.2013, 13:32

Устроился на работу, проработал две недели без оплаты - как наказать работодателя и получить компенсацию?

Вопрос такой: Устроился на работу. Проработал 2 недели — якобы испытательный срок. По окончании 2-х недель меня уволили. Денег не получил ни копейки. Работал без трудовой. Как можно наказать такого работодателя? Можно ли с него стребовать компенсацию и как это сделать?
Читать ответы (4)
Анна
03.11.2016, 09:32

Водитель стал жертвой ошибки на АЗС - каковы возможные последствия для станции и какие действия она может предпринять?

Водитель приехал на заправку, вставил пистолет в бак и защелкнул ручку (чтобы сразу полилось) отдал деньги оператору, назвав колонку и кол-во нужного бензина. На колонке была указана такая же сумма, оставшаяся после предыдущей заправки, однако водитель не обратил на это внимание. Пришел к машине, вынул пистолет, думал что все уже заправилось, сел и поехал, но понял через время, что бензина не прибавилось. Поехал обратно, сказал что так и так у меня ничего не залилось. Оператор, посмотрев в комп, сказала что все в норме, бензин ушел в машину. Дело в том, что после "заправки" автомобиля данного водителя, приехал другой водитель, также вставил пистолет и защелкнул ручку, пока он ходил оплачивал свою заправку, бензин предыдущего водителя залился настоящему водителю, настоящий водитель заправил и свой оплаченный бензин и уехал. Все зафиксировано камерой видео наблдюдения. Известен госномер второго водителя. Первый водитель предъявляет претензии к азс. какие в данной ситуации могут быть последствия для азс и какие есть варианты действий для азс?
Читать ответы (2)
Светлана
22.08.2022, 12:29

Как уйти с работы без отработки? Опыт заправщика в Лукойле.

Сын 27.07. устроился заправщиком в Лукойл, без испытательного срока. График сутки/2. С 27.07 по сегодняшний день у него было только три смены, включая сегодняшнюю. Заработная плата выплачивается спустя 15 дней с окончания отчетного периода, поэтому завтра ему выплатят заработную плату за первую смену (с задержкой 8 дней даже от их графика). Получается за три недели около 2 тысяч. Осстальное, (еще 4-5 тыс) он получит не раньше 30-го, а это всего за две смены. Получается трудоустроен, а ни работы, ни денег. Даже до прожиточного минимума не дотягивает. Поняв, что здесь ничего хорошего не ждет, он нашел другую работу. Работодатель сказал, что он "ленивый олень" и будет отрабатывать две недели. На новой работе его уже ждут и есть риск потерять место. Как действовать в этом случае? Есть ли возможность уйти без отработки?
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2017, 22:47

Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?

Отработала месяц, решила уволиться. При приеме на работу директор сказал, что испытательный срок - 3 месяца. Сейчас говорит, что этот срок распространяется только на начисление премий и бонусов, то есть в первые три месяца премии не начисляются (сфера деятельности - торговля, работодатель - крупный дискаунтер). А испытательный срок как испытательный всего месяц, который уже прошёл пару дней назад и отработать придётся 14 дней. Я не хочу отрабатывать этот срок, готова отработать 3 дня, которые положены в случае испыт. Срока в 3 месяца, о котором директор говорил при заключении договора. В трудовом договоре о испытательном сроке нет ни слова. Хотелось бы узнать свои права. Да, я многодетная мать, если это в данном случае имеет значение. Спасибо!
Читать ответы (11)
Анастасия Валерьевна
30.09.2017, 11:20

Проблемы с трудовыми правами и невозможность получить трудовую книжку - что делать?

В июне месяце я устроилась работать в ИП,при приеме на работу сказалт что испытательный срок состовляет 2 недели, в итоге с июня по август были задержки з.п,сейчас я не работаю там, и мне не хотят отдавать трудовую ссылаясь на то что есть недостача, и что я им должна, хотя на учете меня не было, т.к я уволилась и была в другом городе, и сказали что я вообще не оформлена "Оказывается испытательный 3 месяца" как сказала заведующая, а она с самого начала не оформлена и с нее вообще ничего не выщитывают, и в июне месяце когда я пришла был учет за май, и там была недостача и с меня ее списали хотя не имели права с меня списывать, и остатки расчета они вычли за недостачу и еще должна им якобы, и во время учета никаких докумёнтов небыло, сколько всего на остатках чтоб сверяться, писали просто на обычных чистых листах, а директор уже сама с собой считала что сколько осталось, и плстоянно выходят недостачи, напарница говорит что директриса сама может пририсовывать недостачи, что делать, идти в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Виктория
02.07.2020, 11:15

Как будут платиться алименты при статусе самозанятого - вопросы и ответы.

Вопрос по алиментам. Извиняюсь, если моё обращение глупое. Мы проживем в регионе где начал действовать новый налоговый закон о самозанятых. У мужа алименты на первого ребенка. Сейчас он платит как не работающий по среднероссийской зарплате-потому что он самозанятый. Сейчас он хочет зарегистрироваться как самозанятый. Вопрос как будут платиться алименты? Какие документы нужно предоставить приставам? Каждый месяц отчитываться приставам по доходам или можно оформить автоматический платеж? (Раньше, когда он официально работал, у него из зарплаты вычитали сразу в бухгалтерии). Спрашивали у нашего пристова-она ничего не знает по этому поводу. Как я понимаю, он должен платить от дохода. Чтобы ему потом не присудили какой-нибудь долг или ещё что нибудь... Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
08.02.2016, 13:51

Компенсация за использование личного автомобиля - является ли это доходом и должна ли она быть включена в справку о доходах?

Является ли доходом компенсация за использование личного автомобиля? С работодателем заключено доп. соглашение к трудовому договору о том, что работодатель компенсирует расходы работника за использование в рабочих целях личного автомобиля. Компенсируют на основании отчёта о пробеге (затрате денег на топливо), всё отслеживается специальной программой по мере выполнения работ. То есть, работник тратит личные деньги на бензин и амортизацию, ему компенсируют только бензин. Автомобиль необходим, т.к. работа по близлежащим городам и деревням. Недавно заказали справку о доходах за три месяца, работодатель сложил суммы зарплаты и компенсации и вписал, как единый доход, облагаемый ндфл, не расписывая, из чего сложилась такая сумма. Я так поняла, зарплата пишется в столбец о зарплате, а всё остальное - в иные доходы? Вообще, будет ли являться компенсация доходом, это же возврат моих же денег, не больше того, что мною потрачено, откуда тут доход? И почему компенсация облагается ндфл и надо ли её вносить в справку? Спасибо.
Читать ответы (7)