После декрета - право на отпуск и выплаты при увольнении

• г. Санкт-Петербург

В апоеле 2021 года должна выйти с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу уволиться сразу после декрета. Имею ли я право либо перед увольнением пойти в отпуск ежегодный либо компенсацию получить. Либо ещё какие выплаты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас имеется неотгулянный отпуск за ранее отработанное время (если вы им ранее не воспользовались перед уходом в декрет) , то имеете право на отпуск. Больше не на какие выплаты вы рассчитывать не можете.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена
11.02.2014, 12:54

Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 09:56

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней

29 дек моему ребенку исполняется 3 года и я обязана выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу с 29 декабря, если до ухода в декрет, 2 недели неиспользованного отпуска присоединили к отпуску по уходу за ребенком в 2012 г. Имею ли я право на ежегодный отпуск и сколько дней могу взять?
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2019, 11:40

Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.08.2015, 17:28

Можно ли взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Перед отпуском по беременности и родам я взяла очередной отпуск оплачиваемый. Затем у меня было два подряд отпуска по уходу за ребенком (из декрета в декрет). Имею ли я право на очередной ежегодный отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
ЗАО Староминское
21.07.2017, 14:26

Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти раньше на 10 месяцев. Нужны деньги, могу ли я написать заявление на трудовой отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу или получить компенсацию за 2 года неиспользованного отпуска? Право на трудовой отпуск возникло еще до декретного.
Читать ответы (2)
Светлана
02.08.2014, 23:45

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?

С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
02.04.2015, 10:14

Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до декрета занимала руководящую позицию, имелись неиспользованные отпуска. На эту же должность выйти не предоставляется возможным из-за постоянных командировок и нежелания вышестоящего руководства. Предоставлялся ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета, прибавляется ли он к ранее неиспользованным отпускам? При увольнении на какие выплаты я имею право? Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия
15.05.2019, 12:01

Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком для получения лучших выплат по БиР - возможен ли возврат в декрет?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за 3-им ребёнком до 3-х лет (из декрета в декрет). На сегодняшний день сыну 2,5 года (отпуск по уходу заканчивается в ноябре). Я собираюсь рожать четвёртого в сентябре 2019 и для получения хороших выплат по БиР (как и с предыдущими БиР) хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет для того, чтобы пойти в обычный оплачиваемый отпуск (я не ходила в положеный отпуск в 2011-2012 году, а сразу пошла в декрет). Если я прерву сейчас декрет для того, чтобы сходить в обычный оплачиваемый отпуск, могу ли я после вернуться обратно в отпуск по уходу за ребёнком или работодатель может меня уволить по окончании обычного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
23.01.2016, 15:00

Каковы выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет, в апреле должна выйти на работу, но я собираюсь уволиться, положены ли мне какие то выплаты (компенсация отпуска или что то еще)? Ушла в декрет ровно 3 года (в январе) назад и один отпуск точно не отгуляла (должен был быть летом). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
16.05.2016, 22:03

Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск и выплаты при увольнении после декретного отпуска?

Ситуация. В 2010 году ушла в декрет, щатем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как закончился отпуск по уходу, сразу ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. После этого, сразу ушла второй раз в декрет, далее в отпуск по уходу до 3 лет. 5 июня я должна выйти на работу из этого отпуска. Вопрос: могу ли я сразу попросить ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 год при том, что по его истечению буду увольняться по собственному желанию. И положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)