Могут ли меня уволить и на основании какой статьи КЗоТ.
Я была принята временно на период декретного отпуска основного работника. Когда окончился декретный отпуск основного работника приказа моего увольнении не последовало, т.к. я тоже ушла в декретный отпуск. Теперь мой отпуск по уходу за ребенком окончен.
Могут ли меня уволить и на основании какой статьи КЗоТ.
С уважением, Дарья.
Дарья!
Все зависит от того как сформулирован приказ о приеме Вас на работу.
Если "на время отпуска по уходу работника_____", то Вас обязаны были уволить по выходу старого работника. Но поскольку Вы сами находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вас должны уволить по выходу на работу после окончаеия Вышего отпуска.
Основание: ст.261 ТК.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация