Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право начальник вызывать меня на подработки при графике 3/3?

04.07.2012, 21:08
• г. Москва

Начальник участка работает с сотрудником А по графику 3 / 3 по 12 ч. Он считает нужным изменить график на 7 / 7 по 12 ч. Сотрудник А не согласен, но по такому графику согласен работать сотрудник Б, в данный момент работающий по пятидневке (5 дней по 8 ч.). Имеет ли право начальник участка принудительно перевести сотрудника А на пятидневку (или предложить ему ещё один вариант графика - 2 / 2 по 8 ч., кроме суб. и воскр.), чтобы освободить место для сотрудника Б, который согласен работать по новому графику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги