Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Победа в суде за вынужденный прогул - работодатель не заплатил налоги, администрация требует комиссию – что делать?

13.12.2020, 07:38
• г. Ачинск

Выиграл по суду за вынужденный прогул 229400 Работодатель не заплатил ндфл. Мне нужно оплатить 13%. Это 29822 руб. Это ладно. Но ещё пришла комиссия администрации 2683.98.почему я должен её оплатить?

Читать ответы (2)
Комиссии администрации Вынужденный прогул Ндфл нужный
Ответы на вопрос (2):

Владимир, не совсем понятно что за комиссия? Какой администрации?

Спросить

Владимир!

Вам оплатили вынужденный прогул, это Ваша заработная плата, которая характеризуется как доход и в соответствии со ст.209. Объект налогообложения НК РФ этот доход является объектом налогообложения по ставке 13%

Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:

1) от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации - для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации

.

Что такое "комиссия администрации" требует дополнительного разъяснения с Вашей стороны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
29.07.2015, 15:10

Работник выиграл суд по восстановлению на работе и получил определенную сумму за вынужденные прогулы

В декабре 2014 выиграл суд по восстановлению на работе, судом определена сумма к выплате за вынужденные прогулы, работодатель подал апелляцию но так же проиграл её в июле 2015. Вопрос, какой датой я буду уволен, декабрем 2014 или июлем 2015!? Оплатит ли работодатель вынужденный прогул с декабря 2014 по июль 2015? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
31.05.2016, 13:09

Судебная инстанция признала сокращение моей работы правомерным

В суде первой инстанции трудовой спор о восстановлении выиграл. Решение суда восстановить и выплатить деньги за вынужденный прогул. Работодатель подал апелляцию и выиграл и суд признал мое сокращение правомерным. Теперь требуют вернуть деньги выплаченные за прогул и оплатить судебные издержки. Помогите разобраться в законности требований.
Читать ответы (2)
Елена
26.03.2022, 22:05

Какой срок выплаты компенсации за прогул, вынужденный по решению суда?

В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за вынужденный прогул сотруднику по решению суда? Апелляцию сотрудник выиграл, на работе восстановлен.
Читать ответы (4)
Гость_6864642
13.08.2018, 11:29

Мы выиграли суд, в какие сроки после суда, работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул? Спасибо.

Мы выиграли суд, в какие сроки после суда, работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Васильевич
28.10.2016, 23:12

Облагаются ли налогом денежные средства, выплаченные за вынужденный прогул? И как начать исполнение судебного решения?

У меня такой вопрос: облагается налогом денежные средства, за вынужденный прогул? Я выиграл апелляцию по трудовому спору, суд присудил работодателю выплатить деньги за вынужденный прогул, а также, изменить запись в трудовой книжке, через увольнения, так как, я отказался еще восстанавливаться у этого работодателя, и на время решения я уже исполняю трудовые обязанности у другого работодателя. Обязательно нужно получать исполнительный лист? Или решением суда достаточно, чтобы начать истребовать исполнения судебного решения?
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2022, 13:55

Когда работодатель должен выплатить компенсацию работнику, восстановленному на работе по решению суда

Работник восстановлен на работе по решению суда, работает, выиграл апелляцию, решение апелляции еще не получил на руки. Когда работодатель должен выплатить компенсацию за вынужденный прогул и нужен ли исполнительный лист? Спасибо.
Читать ответы (3)
Elena
31.12.2017, 13:22

Работодатель отказывается оплатить вынужденный прогул - как заставить его соблюдать решение суда?

Суд обязал организацию оплатить вынужденный прогул, но работодатель сказал во время заседания что платить отказывается будет подавать апелляцию. Как нам быть. Как заставить их оплатить вынужденный прогул?
Читать ответы (2)
Сергей
17.04.2006, 20:31

Мне нужно знать не только кто из нас прав но и на основании какого документа.

Господа юристы! Подскажите пожалуйста, как должен оплачиватся вынужденный прогул, если за время рассмотрения дела в суде была увеличина заработная плата. Начальник отдела кадров говорила, что мне должны оплатить время вынужденного прогула по окладам, действующим на предприятии. То-есть мне должны оплатить вынужденный прогул так как если бы я работал, а мой опонент хочет оплатить по окладу на день увольнения (незаконного). Мне нужно знать не только кто из нас прав но и на основании какого документа.
Читать ответы (1)
Алексей
26.04.2019, 10:46

Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит

Суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения и присудил выплатить вынужденный прогул. Иполнительные производства возбуждены, но работодатель не заплатил ни рубля. С момента вступления решения в законную силу прошло более 2-ч месяцев. Возможно привлечь работодателя по 145.1 УК РФ за не выплату вынужденого прогула?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2016, 10:22

Суд восстанавливает меня в должности и обязывает работодателя выплатить среднюю зарплату за вынужденный прогул

По суду меня восстановили в должности. По суду работодатель согласен выплатить среднюю зарплату за вынужденный прогул, но индексирует данную выплату отказываются. Вынужденные прогул идут с декабря 2014 по январь 2016. Какие документы помогут добиться индексации?
Читать ответы (2)