Возможность получения выплаты при больничном по уходу за ребенком для работников стационарных организаций социального обслуживания.

• г. Орёл

Работаю воспитателем в стационарном учреждении социального обслуживания в режиме двухнедельных рабочих смен. На второй неделе работы дома заболел ребёнок 12 лет. Если я возьму больничный по уходу за ребенком, будет ли мне положена выплата 25 тыс. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.05.2020 N 681 предназначенная работникам стационарных организаций социального обслуживания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это постановление уже не действует. Действует это, а там пропорционально отработанным дням считается.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 ноября 2020 года N 1859

О государственной социальной поддержке в 2020-2021 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации

Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2021 годах специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании социальных услуг, обеспечивающим их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

3. Специальная социальная выплата производится за одну нормативную смену, равную 14 календарным дням, установленную в организации в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы (временная изоляция (обсервация), проживания в стационарной организации (отделении) получателей социальных услуг, работников стационарной организации (отделения) (далее - нормативная смена).

В случае если специальная социальная выплата осуществляется за неполную смену, размер такой выплаты определяется по каждой категории работников исходя из количества фактически отработанных дней из расчета стоимости одного дня в размере одной четырнадцатой суммы выплаты, предусмотренной абзацами вторым - шестым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1859 "О государственной социальной поддержке в 2020-2021 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации".

Право на специальную социальную выплату работнику сохраняется за 14 календарных дней в случае выявления у работника организации в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции либо вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию либо в связи с заболеванием, за исключением новой коронавирусной инфекции, специальная социальная выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Никитина Наталья Владимировна
11.03.2021, 06:33

Заболели сотрудники дома-интерната - положена ли им страховка в 68 тыс рублей?

У нас учреждение социального обслуживания (дом-интенат для престарелых и инвалидов). При нахождении на работе в режиме превентивной изоляции, сотрудники (фельдшеры, медсестры, водители, сторожа, повара) заболели КОВИДом, положена ли им страховка в 68 тыс рублей?
Читать ответы (3)
Ирина
02.02.2021, 22:56

Положена ли мне выплата в 30% за непрерывный стаж работы в бюджетном учреждении социального обслуживания при переезде

Я работала в бюдженом учреждении социального обслуживания. Уволилась в связи с переедом в другой регион. Устроилась на работу в подобное учреждение. Перерыв составил с 03.03 2020 по 24.03.2020. Положена ли мне выплата в 30 % за непрерывный стаж работы в сфере социального обслуживания?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
10.10.2016, 07:44

Повышение зарплаты в ГБУ Социального Обслуживания Населения

Работаю воспитателем отделения для детей с ограниченными возможностями, в Государственном Бюджетном Учреждении Социального Обслуживания Населения социально реабилитационном центре, учреждение имеет лицензию дополнительного образования, положено ли нашему учреждению повышение зарплаты. 10 лет зарплата не поднималась и не индексировалась.
Читать ответы (3)
Евгений
20.02.2022, 14:47

Учитывается ли Специальная социальная выплата при банкротстве организаций социального обслуживания в конкурсной массе?

Входит ли в конкурсную массу при банкротстве Специальная социальная выплата работникам стационарных организаций социального обслуживания. Спасибо.
Читать ответы (2)
Новицкая Татьяна
18.10.2016, 09:37

Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?

Я работаю на двух работах. Одна работа - официальная, по трудовой. Другая (другая организация) - просто по договору, без трудовой. На основном месте работы взяла больничный лист по уходу за ребенком (11 лет) на одну неделю. Нарушила ли я режим больничного листа, если эту неделю я продолжала работать на " не основном" месте работы?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2020, 12:01

Введение режима самоизоляции в психоневрологическом интернате - проблемы оплаты труда работников

В связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции учреждение (психоневрологический интернат) распоряжением министерства социального развития было переведено в режим самоизоляции. Работники учреждения перешли на посменную работу в режиме круглосуточного пребывания в учреждении в течение всей продолжительности смены (14 дней). Часть сотрудников по личным причинам не смогли продолжить работу в новом режиме. Этим работникам был объявлен простой в соответствии с ч.2 ст.157 ТК РФ - по причинам, не зависящим от работника и работодателя, с оплатой 2/3 тарифной ставки. Доход этих работников существенно снизился. Вопрос: нужно ли производить этим работникам доплату до минимального размера оплаты труда?
Читать ответы (1)
Мария
01.06.2016, 14:41

Возможность использования двух больничных - для себя и по уходу за ребенком, их оплата

Я в декрете, заболела, попросила мужа отпроситься с работы, чтобы сидеть с детьми, они тоже болеют. Врач выпишет ему больничный по уходу за ребенком. Муж заболел, может ли он принести на работу два больничных, один свой, второй по уходу за ребенком? Оплатят ли ему оба больничных?
Читать ответы (1)
Анна
12.01.2020, 15:03

Отсутствие оплаты больничного листа в детском саду и оплата отпуска - что говорит закон?

Работаю в детском саду по совместительству, на основной работе по уходу за ребенком до трех лет, так вот в саду мне не платят больничный лист если ребенок заболел сказали не положено, а отпуск ежегодный мне будут оплачивать?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2020, 14:07

Страховая выплата при заболевании COVID-19 в социальных учреждениях - права медсестры.

Я работаю в социальном учреждении доме-интернате для пенсионеров и инвалидов медсестрой. На рабочем месте заболела коронавирусом. Положена ли мне страховая выплата, или эти выплаты только для мед. учреждений, ?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2016, 08:39

Учитель на неполной ставке - возможность получения пособия по уходу за ребенком и больничного при заболевании

Учитель. Работаю на неполную ставку. Получаю пособие по уходу за ребенком (внучкой) выплачивается нет больничный, если заболела или заболел ребенок?
Читать ответы (1)