Контроль исполнения направлений в военкомат - ответственность отдела кадров и сотрудника
Ссылаясь на порядок, установленный в статье 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, пунктах 27, 30 и 32 положения, утвержденного постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, пунктах 5 и 6 постановления Правительства РФ от 06.02.2020 № 103. отдел кадров выслал письмо с "Направлением работника в военкомат" с просьбой подтвердить получение корешка из военкомата.
Понимаю, что отдел кадров должен выдавать такие направления. Но должен ли он контролировать их исполнение? Есть ли ответственность для сотрудника или для организации в случае невыполнения?
Работаю в Москве, постоянная регистрация в другом регионе, временной регистрации в Москве также нет, возраст 41.
Должен. Обратите внимание на подп. Г) п.30 этого акта.
Положение
о воинском учете
(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719)
С изменениями и дополнениями от:
16 апреля 2008 г., 14 февраля 2009 г., 22 марта 2012 г., 15 октября 2014 г., 29 декабря 2016 г., 27 июня 2017 г., 1 августа 2018 г., 16 марта, 9 октября 2019 г., 6 февраля, 21 мая, 20 июля 2020 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация