Как вернуть пособие за прошлый месяц, если я не успела устроиться на работу?
199₽ VIP
Пособие по безработице.
Ситуация следующая, состою на учете как безработная уже 5 месяцев, выплачивали все это время пособие. Попытки самоустроиться всегда были. Хотели взять в октябре этого годана работу в Ростелеком, доки все подписаны были и рабоиадатель переслал приказ о принятии на работу в пенсионный фонд. Потом сразу же отменил приказ, на работе сказали что меня не успели трудрустроить т.к приказ был отменен. В ноябре пособие пришло. Прохожу пеперегистрацию в декабре в центре занятости они мне отказывают и говорят вернуть пособие за ноябрь т.к. я типо трудрустроена была. На сколько законны действия работников цз, по факту устроиться на работу я не успела. Прикрепляю справку из пенсионного фонда который запросила.
Здравствуйте, Василиса! Не обязаны возвращать пособие. Приказ ведь был отменен, т.е. не было устройства и увольнения с записью в трудовую книжку, а значит согласно ст.2-3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вы считались безработной. Более того, согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Недобросовестности с Вашей стороны не было, пособие возвращать не обязаны. Если будут требовать, то посылайте в суд, а сами можете тоже подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, а также жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Отмена приказа о принятии на работу трудовым кодексом вообще не предусмотрена. Если он был вынесен, то работник считается принятым на работу. Работник принят, но не уволен надлежащим образом. Соответственно, со стороны работодателя-нарушение трудовых прав работника. А со стороны работника-нарушение Закона РФ "О занятости населения" в части уведомления о приеме его на работу. Работник обязан сообщить о трудоустройстве, что является основанием для снятия его с учет на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». Со стороны работника есть недобросовестность: он не сообщил о трудоустройстве. Соответственно, ст. 1109 гк рф не применяется. В отношении Вас могут возбудить уг. дело по ст. 159.2 УК РФ.
СпроситьРаботодатель вынес приказ о принятии на работу вас и данные направил в пенсионный фонд, а уволить вас не уволил надлежащим образом. Данные о вашем трудоустройстве так и остались.
Вам необходимо получить приказ об увольнении и внесение записи
Следовательно действия ЦЗ законны. Но вы можете обжаловать требования, путем обращения с иском в суд для представления доказательств того, что вы не нарушали тк, в ваших действиях не было недобросовестности и в силу этого согласно ст.1109 ГК пособие возврату не подлежит.
Т.е. представьте доказательства вины работодателя или с помощью суда истребуете документы вашей правоты в порядке ст.57 ГПК.
СпроситьВасилиса.
Не должны вы возвращать деньги за ноябрь.
Требования ЦЗН не правомерны!
Так как вы не были трудоустроина не работали.
С вами не был заключен трудовой договор, ст. 57 ТК РФ.
Кроме того, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.04.2020)
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
СпроситьЗдравствуйте, Василиса, требование ЦЗН о возврате пособия неправомерно, поскольку Вы так и не были трудоустроены, т.к. приказ о принятии Вас на работу был отменен работодателем. Направьте в ЦЗН объяснение по этому поводу, если они считают, что Вы получили неосновательное обогащение ст.1102 ГК РФ в виде выплаты пособия, пусть обращаются в суд, там Вы приведете свои доводы, закон тут на Вашей стороне. К тому же пособия вообще не подлежат возврату, согласно ГК РФ 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности. Удачи Вам в решении вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Фонд занятости требует добровольное снятие с учета для получения справки о зачете стажа работы - когда лучше подать запрос?
Правомерны ли действия работников центра занятости в отказе выдать пособие безработному, отказавшемуся от переквалификации?\n2.
Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?
Проблемы с получением справки о доходах за год при уходе с ребенком - возможные решения и адреса для обращения
Сняты с учета в пенсионном фонде - изменится ли пособие по безработице?
