Работник написал заявление на увольнение, но был уволен по статье 81 ч.1 п.13 ТК РФ - что это значит?

• г. Астрахань

Заявление на увольнение написала по собственному желанию.

Руководитель в трудовой книжки уволил по статье 81 ч 1 п 13 ТК РФ расторжении договора по инициативе работодателя. Что это за статья? Нигде не могу найти п 13.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пункт 13 статьи 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации.

Из формулировки следует, что данный пункт применим только к руководителям организаций и членам коллегиального исполнительного органа организации.

Спросить

Пункт 13 существует:

"13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Астрахань - онлайн услуги юристов