Работаю по трудовому договору, проработал 1 месяц на этой работе, испытательный срок по трудовому договору в 3 месяца еще не пройден, теперь хочу уволиться по собственному желанию с этой работы. Прочитал в интернете, что срок отработки может быть 3 дня после увольнения, или все-таки 2 недели отработки? Помогите разобраться в этой ситуации.

Во время испытательного срока - уведомляете за три дня...

При испытательном сроке уведомляете об уволнении за 3 дня.

Какой срок отработки после увольнения при проработке 1 месяца и испытательном сроке в 3 месяца?

Возможен ли увольнение с работы до окончания испытательного срока без предварительной отработки 2 недели?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. На работу устроена 15 января, испытательный срок 3 месяца (ещё не кончился, закончится испытательный срок 15 апреля). Могу ли я уволиться без отработки 2 недели?

Читать ответы (2)

Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа?

Я работаю в организации с испытательным сроком 3 месяца. После месяца работы я хочу уволиться но без отработки 2-х недель. Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа? И в какой срок?

Читать ответы (2)

Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию

Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию, возможно ли уволиться без отработки 2-х недель? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Читать ответы (1)

Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре

Такая ситуация, я работаю на испытательном сроке в гос. организации. При поступлении на работу, начальник назначил испытательный срок 3 мес. Щас подумываю уволиться по собственному желанию, так как данная работа оказалась для меня тяжела. В интернете посмотрел, что при этом надо подавать заявление на увольнение за 3 дня до самого увольнения и 3 дня придется отработать. Но то, что назначен испытательный срок, должно быть указано в договоре или в приложении к договору. Как оказалось, в моем договоре об испытательном сроке ничего не прописано вообще. Как тогда в данном случае будет проходить мое увольнение? Придется отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?

Помогите мне пожалуйста с таким вопросом. Я хочу уволиться по собственному желанию. Проработала я в данной организации 2 месяца. В трудовом договоре указано, что у меня испытательный срок 3 месяца. Обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?

Читать ответы (2)

Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?

Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора. Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?

Читать ответы (4)

Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать

Я проработала месяц, и решила уволиться по собственному желанию. В договоре указано что испытательный срок 3 месяца. После подачи заявления я должна отработать 3 дня, а меня заставляют отработать две недели. Что в такой ситуации можно предпринять?

Читать ответы (2)

Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный.

Работаю по срочному трудовому договору, спустя 4 месяца работы, предлагают уволиться по собственному желанию, чтобы не портить трудовую как непрошедшей испытательный срок (хотя в трудовом договоре испытательный срок не установлен). Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный. Что делать дальше?

Читать ответы (1)

Работодатель утверждает, что испытательный срок закончился, но требует отработки 2 недель - что делать?

У меня в трудовом договоре есть пункт:"Работнику устанавливается срок испытания 2 месяца", дополнительного соглашения об испытательном сроке нет. Я проработала 1 месяц и хочу уволиться. Насколько знаю, что на испытательном сроке отработка при увольнении 3 дня. Но работодатель сказал, что испытательный срок у меня уже закончился (это он так решил) и отработать мне надо 2 недели. Как мне быть?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок отработки после увольнения при проработке 1 месяца и испытательном сроке в 3 месяца?

Чита - онлайн услуги юристов