Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как требовать компенсацию при увольнении по сокращению по срочному договору на 3 месяца?

22.12.2020, 13:44
• г. Москва

Скажите пожалуйста, могу ли я требовать компенсации у работодателя, если меня приняли на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца, а в связи с реорганизацией компании-сокращают по истечению двух месяцев? Если да, то в каком размере должна быть компенсация, на что я могу претендовать и какой приказ об увольнении в таком случае я должна подписать? Приказ об увольнении по сокращению или по соглашению сторон? Спасибо.

Читать ответы (4)
Приказ об увольнении по соглашению сторон
Работа по срочному трудовому договору
Приказ об увольнении по сокращению
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Конечно в связи с сокращением штата от работодателя положены выплаты. И ни в коем случае не подписывайте по соглашению сторон. Только по сокращению штата.

Спросить

Ст. 75 ТК РФ Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Следовательно, причина увольнения не законна, если по соглашению, то Вам не выплатят, и Вы имеете полное право отказываться подписывать, а по сокращению, лишь по переходу к новому работодателю.

Спросить

То есть есть если мне не предлагают другое место в этой компании - то могу подписать по сокращению?

Спросить

Верно, тогда настаивайте на сокращение, Т.к. увольнение не законное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги