Станислав
14.01.2017, 18:20
Проблемы с выплатой сдельщины, отпускными и признанием года работы после увольнения - что делать?
Читать ответы (2)
Хочу поинтересоваться, работодатель перевел с оклада на сдельщину, сказал, что договор новый, но копии не дал, так же я знаю, что в новом договоре я не расписывался, т.е. не соглашался со стороной работодателя, а работаем уже месяц по сдельщине, хочу разобраться является ли это правонарушением ТК и что с этим делать в случае нарушения, спасибо!
А я о со старым договором? Он был срочным?
СпроситьПеревод возможен только с Вашего согласия и с уведомлением за 2 мес, обращайтесь в ГИТ, приказ надо признать недействительным.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация