Работник аптеки АЛОЭ остался без отпуска и должности - как защитить свои права?

• г. Калуга

Работаю в аптеке фед. сети "АЛОЭ", отпуск за год дали 14 дней разорвав их на 2 разных периода. В аптеке должен быть штат 3 чел, третьего не нашли, работаем вдвоем с колоссальной нагрузкой, никаких доплат и полуторной ставки нет, начальство отвечает что и так им хватит, никакой компенсации за невыделенный отпуск еще 14 дней нет, куда обратиться, как грамотно с начальствующими общаться.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

С позиции закона, согласно ст 150-151 ТК без вашего письменного согласия на сверхурочную работу вас не могут привлечь, если вы дали согласие вам обязаны платить, согласно ст 152 ТК

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Для начала попытайтесь устно, если не поможет, обратитесь в трудовую инспекцию на нарушение вышеназванных статей,

Спросить

Почему после вашего ответа мне стали звонить мошенники с обещанием написать заявление в трудовую инспекцию за 450 руб и сразу заговорили о банк карте, голос девахи был из мухосранска.

Спросить

Добрый день!

У юристов на данном сайте нет доступа к номеру вашего телефона.

Спросить

Специфика сайта такова, что на нем просто регистрируются юристы и граждане со всей страны, которые не знакомы между собой.

Юристы, отвечающие на сайте, Вашего номера телефона не видят и позвонить не могут, доступ к номерам имеет только администрация сайта.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Гость 2577533
29.10.2014, 21:05

Ситуация с запретом частных аптек в Крыму - мои переживания и возможное решение

Я проживаю в Крыму, работаю фармацевтом в аптеке, аптека частная находилась при поликлинике, по Российским законам частные аптеки при мед. учереждениях запрещены, с 6 октября я находилась в отпуске, а к выходу из отпуска аптеки уже не было. Сейчас вынуждают написать заявление на 0.5 ставки для дальнейшей работы в этой сети. А мне 54 года, остался год до пенсии. О том, что аптека должна быть ликвидирована директора ставили в письменную известнось еще в мае месяце.
Читать ответы (2)
Екатерина
30.09.2016, 17:06

Как вернуться на работу в аптеку после декрета, если штат уже заполнен?

Работаю в сети аптек. Уходила в декрет 1,5 года назад из конкретной аптеки. Сейчас хочу выйти обратно, но в эту аптеку не берут, говорят, что там штат укомплектован. Предлагают место работы, которое очень далеко от моего места жительства и говорят, если не подходит, можешь увольняться. Как быть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2022, 09:20

Совмещение должности работника - как правильно оформить и сколько дней отпуска положено?

Доп. образование. Завхоз 1 ставка работает (отпуск 28 д) еще и на 1 ставку педагога дополнительного образования (отпуск 42 дн). В итоге, сколько дней отпуска у работника? Как оформить? В договоре написано как совмещение. Так правомерно? Совместительство же не подойдет с данной нагрузкой?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.10.2015, 01:32

Расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при 0,5 ставке - на 1 ставку или вдвое меньше?

Как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник устроен на 0,5 ставки. Количество дней должно быть как на 1 ставку или вдвое меньше?
Читать ответы (1)
Ирина
22.10.2019, 15:24

Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?

Я работаю кастеляншей на 0,5 ставки и 0,5 ставки уборщицей в санатории. В трудовой оформлена как целая ставка кастеляншей, в заезд приезжают около 200-240 человек. Прошу начальство чтоб сделали целую ставку на что они отвечают что изначально заложена пол ставки. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2020, 18:44

Уменьшили размер премии без объяснения причин - куда обратиться и кому жаловаться?

Работаю врачом-терапевтом общебольничного штата на ставку в онкодиспансере, возраст предпенсионный. Начмедом диспансера без объяснения причин, без соответствующих на то приказов был уменьшен размер моей квартальной премии по сравнению с другими врачами. При этом было объяснено, что я получила премию в полном объёме в соответствии с рабочей нагрузкой на ставку, а более высокую премию выплатили тем, кто работает на 1,5 ставки, хотя это не так – всем врачам общебольничного штата независимо от трудовой нагрузки, т.е. независимо от того, на ставку они работают, или на 1,5 ставки дали одинаковую премию почти в 2 раза больше, чем мне. Подскажите, пожалуйста, кому и куда обратиться за помощью, кому жаловаться в данном случае.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.02.2019, 03:53

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?
Читать ответы (3)
Татьяна
27.03.2014, 10:49

Жалоба на нарушение графика работы в аптеке и неустойку за оставшийся отпуск

Я работаю на предприятии коммунальной собственности области «Фармация» 1 год и 1 месяц. В феврале 2014 года я написала заявление об уходе у себя в аптеке.. но меня уговорили остаться. Позже мне сказали что есть вакансия в другой аптеке... сообщили что график работы этой аптеки 2 дня через 2 дня, однако после переучета в новой аптеке мне сообщили что я должна работать 2 недели без выходных с 8.00 - до 19.00 в связи с отпуском второго работника аптеки, и изменять режим аптека не может так как он сторого установлен. Я сообщила что не могу работать по такому графику... так как мне обещали 2 через 2 дня. и поэтому я написала заявление об уходе.. и еще одно заявление с просьбой вернуть мне 9 дней оставшегося отпуска в счет отработки при увольнении, на что меня грубо послали и сказали отрабатывать 2 недели с 8.00 до 19.00 каждый день без выходных, а потом ''валить'' куда я хочу... а мои 9 дней уже мне не должны так как я перешла в другую аптеку, хотя это все одна аптечная сеть. Посоветуйте пожалуйста куда можно обратиться с жалобой...
Читать ответы (2)
Ольга
07.12.2016, 08:47

Куда обратиться, если работодатель не выплатил доплаты за замещение другого работника

Если работодатель не выплатил доплаты за замещение другого работника, куда обратиться? Я работала в сентябре на своей должности и на должности кондитера, так как его вообще в штате не было, доплату не сделали. В ноябре ушла на больничный 11 дней, за меня работал другой сотрудник, ей доплату не сделали сказали что раз мне оплатили больничный ей никакой доплаты не будет.
Читать ответы (2)
Алла
26.01.2021, 23:48

Ищу льготное лекарство - что делать, если его нет в аптеке и где обращаться с рецептом?

Есть список аптек в каждом городе, куда можно обратиться с льготным рецептом на получение льготного лекарства. Вопрос. Могу ли я пойти в любую аптеку города и попросить поставить на отсроченное обслуживание мой рецепт, если лекарства нет в аптеке или мне нужно сначала объездить все аптеки или, как мне сказали в аптеке, которая отказалась ставить рецепт на отсроченное обслуживание, что я должна обращаться в аптеку по прописке... Про аптеку по прописке ещё не слышала.
Читать ответы (2)