Здравствуйте. Вопрос по трудовому договору. Изначально меня взяли на работу, официально, по следующим условиям: оклад 23 000 руб., работа 4 часа - 11 500 руб. (пол ставки). В настоящее время работодатель собирается изменить условия дополнительным соглашением на следующие условия: работа 8 часов оклад 15 000 руб.

Прежние условия труда меня устраивают. Новые нет.

Вопрос: имею ли я право не подписывать новое доп. соглашение и остаться на работе на прежних условиях? И могут ли меня уволить в связи с моим отказом подписывать новое доп. соглашение?

(устно нам сказали - кого не устраивают новые условия - можете уходить)

Как законно уклониться от работы у работодателя после окончания ординатуры по условиям соглашения

Я заключил 4 х сторонний договор о прохождении интернатуры после окончания мед университета: я, мой ВУЗ, мин здрав, и работодатель. После окончания интернатуры я заключил доп соглашение на прохождение ординатуры. И вот теперь я окончил ординатуру, но не хочу ехать работать 5 лет (по условиям договора) к работодателю, так как условия работы и место работы теперь меня не устраивают. Как законно уклониться от работы у данного работодателя?

Заранее спасибо.

Устроился на новую работу, но условия не устраивают - должен ли я оплатить авиабилеты компании?

Здравствуйте, устроился на новую работу, компания оплатила билеты авиа, а мне работа не устраивает (условия) хочу уволится должен ли я платить им за авиабилеты? Один день отработал.

Работодатель не выплачивает зарплату

Работаю на севере вахтой.. Работодатель не платит зарплату, в связи с чем я решил уведомить его в письменном виде о приостановлении работы в соответствии со со 142 ТК РФ.

Вопрос: обязан ли я в таком случае уехать домой с общежития, в котором проживаю? И обязан ли в таком случае работодатель купить мне билет на обратный путь?

Хочу уволиться не доработав до конца вахты. Обязан ли работодатель купить мне билет.

Обязан ли работодатель купить билет до дому при увольнении, если договор устанавливает только покупку билета до места работы?

Работаю вахтой. Обязан ли оаботадатель купить билет до дому при увольнении. Когда в договоре прописано только что работодатель обязуется купить билет только до места работы?

Обязан ли работодатель компенсировать затраты на проезд работнику? Как осуществляется компенсация и что указывает трудовой кодекс?

Обязан ли работодатель компенсировать работнику затраты на проезд до работы и домой с работы? Как это происходит (надо ли предъявлять билеты)? Какая статья кодекса это описывает?

Негодование оркестра - Условия гастролей в США неудовлетворительны; как повлиять на работодателя?

Работодатель отправляет оркестр на гастроли в США на два месяца на условиях, которые не устраивают коллектив-отсутствие питания, длительные переезды, маленький размер суточных-40$ Никаких гарантий по условиям пребывания за границей работодатель не даёт. Может ли вышесказанное стать причиной отказа работника от командировки или как повлиять на работодателя с целью изменения условий гастролей оркестра?

Администратор печатает сообщение

Меня не устраивает условия работы, и я хочу увольняца, работодатель обязан купить билеты домой, или засвой с чет.

Обязан ли работодатель купить билет из командировки домой.

Обязан ли работодатель купить билет домой с вахты?

Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?