Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК

• г. Санкт-Петербург

Мой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор.

Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Возможно, права и обязанности перешли в порядке правопреемства к другой организации, поэтому сотрудников не уволили?

Спросить

Здравствуйте.

Нужно чтобы все работники написали заявление в правоохранительные органы и прокуратуру об этом.

Есть ст. 145.1 УК РФ. Если состав установят, то могут дело возбудить.

Взыскать с учредителей сейчас этот долг я не вижу оснований. Нужно оспаривать вначале ликвидацию.

Спросить

Начисленная, но не выплаченная заработная плата может быть взыскана в рамках приказного судопроизводства, что уменьшает время хождения по судебным инстанциям. Просто подаётся заявление на судебный приказ.

Спросить

Никакого правопреемства не было.

Спросить

Вы можете подать иск к бывшим учредителям компании и ликвидатору о взыскании заработной платы и выходного пособия.

Спросить

Тогда следует обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. В прокуратуру напишите, пусть проведут проверку.

Спросить

Могу. Но, полагаю, это лучше делать в качестве гражданского истца в рамках уголовного дела. Согласны со мной?

Спросить

Да, конечно. Этот оптимальный вариант.

Спросить

Сильно затянет процесс, не факт что возбудят дело. Вынесут постановление об отказе, будете обжаловать, и т.д.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов