Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимость совмещения должностных обязанностей без соответствующей оплаты в РЖД - что делать в данной ситуации?

28.12.2020, 12:16
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в ржд. Ситуация такая. С недавнего времени, начальство решило нами, составителями, закрывать дырки нехватки кадров и обязывает работать за других людей. В частности за дежурного по парку. Начальник мотивирует это тем, что это наши обязанности. Работать он заставляет при наличии штатной единицы в штате и при наличии человека на станции, то есть он хочет чтобы мы совмещали и работу составителя и между делом работали дежурным по парку. Наши должностные обязанности пересекаются в укладки тормозных башмаков. Но смысл в том, что это две разные профессии, и у дежурного по парку даже другое образование. У составителя маневровая работа, а у дежурного по парку - поездная. Да,составителя могут изымать тормозные башмаки из под составов, могут закреплять составы, но при условии что не будет человека на станции (временное отсутствие, б/л) ,я так понимаю? Но когда есть человек почему мы должены это делать? В случае работы за себя, и между делом за дежурного по парку, это называется совмещение. Но платить нам за это никто не хочет и не собирается.

Объясните пожалуйста, что делать в данной ситуации? Есть ли какие правовые нормы?

Читать ответы (1)
Должностные обязанности
Штатная единица
Работа в РЖД
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы должны исполнять трудовые функции в рамках условий своего трудового договора и своей должностной инструкции. Все, что выходит за пределы указанных положений - это сверхурочная работа, совмещение или совместительство. Такая работа поручается работнику только с его письменного согласия и при оплате в повышенном размере.

В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги