В каком случае работник возмещает материальный ущерб работодателю по статье 238 ТК РФ.
В каком случае работник возмещает материальный ущерб работадателю по статье 238 ТК РФ.
При причинении прямого действительного ущерба Работодателю.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Если интересует что-то конкретное, то и задавайте более конкретный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация