Кристина Александровна
22.03.2016, 20:12
Различная выплата премии сотрудникам в организации - законность и обоснованность
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель получивший субсидию в размере МРОТ на каждого сотрудника, распределить её на выплаты этим самым сотрудникам?
Речь про бюджетную организацию. Например по штату положено 15 сотрудников. Фактически работают 10 выполняя работу плюсом за 5-х работников. Вышестоящая организация спускает мрот на всех 15. Начальник тратит эти 5 ставок на дополнительную зарплату себе и главному бухгалтеру. Законно ли это и не обязан ли работодатель распределять эти 5 ставок на 10 работников (или на тех кто выполняет дополнительную нагрузку)?
Спасибо.
