Компенсация работы диспетчера транспортного участка тепловых сетей в выходные и праздничные дни.

• г. Кемерово

Работаю диспетчером транспортного участка тепловых сетей. По трудовому договору мой рабочий день с 8 до 17 часов. Звонки по работе получаю в выходные и праздничные дни. Как работодатель должен компенсировать мою работу "на телефоне "?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день.

Если у вас не сменный график, то вы не обязаны в свои выходные и праздничные дни отвечать на звонки, можете отказаться. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере, статья 153 ТК РФ.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Спросить

Да не отвечайте в выходные дни, да и всё.

Спросить

Не отвечать не могу, так как возможны аварийные ситуация, и потребуется координация и вызов спецтранспорта.

Спросить

А ваше дежурство что, это не выполнение своих трудовых обязанностей? При чем тут ненормированный рабочий день? Это все должно или оплачиваться или вам обязаны предоставлять другие дни отдыха.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов