Юлия
13.04.2006, 16:01
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Читать ответы (1)
В приказе на отпуск правильно писать период работы с приема на работу или с даты выхода с последнего отпуска?
Здравствуйте! Обычно пишут за календарный год с даты приема на работу. Но законодательно это не закреплено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация