
Елена
16.03.2017, 10:21
Обязанности работодателя при сокращении сотрудника - уведомление и ознакомление с приказом
Читать ответы (2)
Необходимо ли каждому сотруднику делать уведомления о повышении МРОТ с 01.01.2021 г. или достаточно ознакомить с приказом о повышении МРОТ по предприятию по роспись.
Полина Сергеевна, Привязанность заработной платы к МРОТ - это существенное условие трудового договора. Следовательно изменения в трудовой договор вносятся заключением доп. соглашения к трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Ваших работников меняется заработная плата, то необходимо с каждым заключить доп. соглашение к трудовому договору, предупредить не менее, чем за два месяца, это изменение условий трудового договора, ст.74 ТК РФ.
Спросить
