Uliana
24.03.2016, 20:26
Как оспорить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное под давлением со стороны руководства?
Читать ответы (1)
Есть бесрочный трудовой договор, руководство к нему делает ещё ДОП. СОГЛАШЕНИЕ на год и так каждый год с 1.10.2020 по 30.09.2020 будет ли этот доп. договор нарушением со стороны работадателя.
Здравствуйте, если первоначально в договоре не указан срок действия, т.е. он был заключен на неопределённый срок, тогда естественно доп. соглашение об установлении срока будет незаконным. Но есть нюансы, например, если должность или статус работодателя позволяет заключать срочные ТД, тогда такая ситуация может быть, т.к. любой договор это соглашение сторон, если работник согласен он может подписать, если нет, то отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация