Судья отказался выдать дубликат трудовой книжки, заявив, что её вообще уже никому не нужно - что делать?

16.01.2021, 12:04

• г. Санкт-Петербург

Мне 50 лет.

Работодатель потерял мою трудовую книжку (электронная не заводилась) и отказывается вносить в дубликат общие сведения о моем трудовом стаже. Внёс только запись о работе у него. Трудовая инспекция никаких мер не приняла, а рекомендовала мне обращаться в суд. Судья заявила, что работодатель информацию о предыдущем стаже вносить не должен. И вообще, трудовые книжки уже никому не нужны. На мои возражения и утверждения о том, что отсутствие тр.книжки снижает мои шансы трудоустроиться, т.к. наводит работодателей на мысли о моей безответственности или желании скрыть нелицеприятные факты из своей трудовой биографии, судья затребовала от меня предоставить официальные отказы принятт меня на работу по причине отсутствия тр.книжки. Она прекрасно знает, что данный отказ противоречит тк рф и документ мне никто не выдаст. Можно ли пожаловаться на неправомерные заявления суда? Или что делать?

Читать ответы (1)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Работодатель потерял трудовую книжку

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

16.01.2021, 12:15,

г. Котово

Возьмите у работодателя справку о факте утери вашей трудовой книжки. Она вам поможет, если возникнут вопросы с трудоустройством. Записи в новую трудовую, если они вам действительно нужны, можете попросить сделать прежних работодателей, если они не прекратили свою деятельность. Сходите в Пенсионный и выясните, какие периоды желательно восстановить в целях начисления будущей пенсии. Кстати, работодателя, который утерял вашу трудовую можно наказать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России