Светлана
04.11.2017, 12:47
Изменение графика работы на пилораме - возможно ли сделать праздничные дни рабочими?
Читать ответы (1)
Работодатель сейчас делает график 5/1, и 1 выходной плавающий. По сути получается график 5/2. При этом говорят, что праздничные дни по Календарю должны быть полностью рабочими. Есть ли нарушение?
Какой график установлен трудовым договором.
СпроситьРабота в праздничные запрещена без согласия работника, обращайтесь в ГИТ, работодатель на Вас тупо экономит и должен пересмотреть свой договор. Об изменении условий труда обязан уведомить за 2 мес.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Нарушение есть в том случае, если работодатель меняет график, установленный трудовым договором, без согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация