Ольга
22.01.2007, 17:28
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Читать ответы (1)
Заявление на увольнение написала 15 января, 14 января последний день отработала. Приказа об увольнении по сей день не получила на руки. Обьясняют что отдел кадров в отпуске. Законно ли это?
Обязательно в организации должен быть человек, который исполняет обязанности сотрудника отдела кадров, соответственно их действия незаконны.
Спросить
