Как вернуть переработку после отказа от переработки?
Помогите, пожалуйста, определиться в действиях. Моя ситуация: работаю в пожарной охране, полгода назад написал заявления об отказе от переработки (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 99 ТК РФ.), а так же о замене денежной компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха. С тех пор к сверхурочной работе не привлекался. Но в силу специфики трудовой деятельности переработка всё-таки образовалась (пришлось выходить на смену ночью по вызову - некому работать). Факт выхода и сверхурочное время зафиксированы диспетчером. Судя по тому, что в графике сменности на квартал (отчётный период) у меня по нормо-часам изменений никаких нет, складывается впечатление, что руководство планирует "простить" мне переработанное время. За 2,5 недели до окончания квартала я ухожу в отпуск. Скажите, как мне должны вернуть этот долг и что делать, если этого не произойдёт?
Добрый день.
1. Запрашивайте выписку из вашего табеля учета рабочего времени за месяц, в котором у вас была переработка.
2. Постарайтесь получить выписку (копию листов) документа, в котором диспетчер зафиксировал факт выхода и т.п.
3. Уточните в отделе кадров причину отсутствия информации в табеле учета рабочего времени и как они собираются учесть время переработки и компенсировать вам переработку.
3. Далее по обстоятельствам. При худшем варианте вашего работодателя можно привлечь к уголовной ответственности. В общем, у вас будет тема для личной беседы.
Удачи Вам!
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
Работники вахтового метода на Крайнем Севере остались без оплаты за переработку

Уменьшение переработки и оплата после сокращения рабочего времени в конце квартала
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Оплата переработки и нормы рабочего времени для водителей при ненормированном графике
Имеем ли мы право требовать оплату переработки, как за работу сверхурочно?
Могут ли уменьшить время отпуска из-за переработки по семейному графику?
