Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие ликвидировали, а я была в декретном отпуске - какой размер пособия мне положен?

25.01.2021, 11:26
• г. Челябинск

Предприятие ликвидировали, когда я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После ликвидации я встала на учет в ЦЗ в положенные сроки. Пособие по безработице мне назначили минимальное 1765 руб., т.к. средний заработок за последние перед ликвидацией 3 месяца у меня был 0 (естественно я в декрете). Правомерно ли это? Какой расчетный период берется в такой ситуации для декретниц?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Правомерно, это уже не трудовое законодательство.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, либо документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
25.02.2014, 14:57

Неправомерное назначение минимального пособия по безработице при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня уволили в связи с ликвидацией я сразу встала на учет в центр занятости предоставив все документы. В связи с тем, что я находилась в отпуске по уходу за ребенком мне назначают минимальное пособие по безработице хотя средний заработок за 3 месяца составляет 40000 руб. Правомерно ли это? И куда обращаться если действия сотрудников центра занятости неправомерны?
Читать ответы (1)
Кристина Соколова
04.07.2009, 00:35

Сокращение и получение минимального пособия по безработице - справедливость или ошибка?

Находившись в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет была сокращена в связи с ликвидацией предприятия. На учет в центр занятости встала в 2-х недельный срок. Специалисты ЦЗ предупредили, что я буду получать минимальное пособие по безработице 900 руб., мотивируя это тем, что за последний год у меня отсутствует заработная плата. Они правы?!?!?
Читать ответы (1)
ЯНА
12.11.2015, 17:31

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в период расчета пособия по безработице?

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в период (26 недель), необходимый для расчета пособия по безработице? Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вышла на работу через 2,5 месяца сократили. В центре занятости назначили минимальное пособие 850 руб, ссылаясь на то, что отпуск по уходу за ребенком не входит в период для расчета пособия?
Читать ответы (1)
Вероника Александровна Кручинина
31.10.2014, 14:59

Ликвидация филиала - правомерные действия работодателя и связанные вопросы о зарплате и пособии

Филиал нашего предприятия ликвидировали, меня уволили, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если в нашем регионе есть другой филиал, и он продолжает функционировать, как и головное предприятие, то правильно ли поступил работодатель? И второй вопрос: в центре занятости, куда я встала на учёт по безработице после ликвидации, мне дали направление на трудоустройство с гораздо меньшей зарплатой, чем мой средний заработок на прежнем месте работы. И сказали, что если будет два отказа от предложенной работы с моей стороны, то меня снимут с учёта. а ведь я намерена получать пособие в размере среднего заработка за третий месяц после ликвидации (для этого я и встала на учёт по безработице в двухнедельный срок) И к тому же, моему ребенку нет полутора лет. Правильно ли всё это?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
17.01.2022, 12:39

Как получить выплаты по сохраняемому среднему заработку при увольнении в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация: Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком мою компанию ликвидировали и меня уволили (это было 30.09.2021). После этого я по неверной информации обратилась в ЦЗН и встала на учет по безработице, спустя 2 дня, отозвала заявление и пошла снова в отпуск по ребенку (все с тем же ребенком). При ликвидации компании мне положено пособие (сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй месяц на основании статьи 178 Трудового кодекса РФ.) Первые три я получила, на четвертую, пятую и шестую выплату должно принять решение ЦЗН. Вопрос: Могу ли я получить данные выплаты? Какое будет принято решение?
Читать ответы (1)
Наталия
27.12.2013, 14:12

Правомерно ли назначение минимального пособия по безработице после декретного отпуска без дохода?

Вопрос такой. Я находилась в декретном отпуске 3 года. За 2 недели до окончания отпуска я уволилась. Сегодня встала на биржу труда. Мне назначили минимальное пособие по безработице, обосновав это тем, что последний год я не работала и не было дохода. Правомерно ли это? С уважением, Наталия.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2016, 18:34

Неправильное начисление пособия при увольнении после декретного отпуска - какие законы РФ помогут разобраться

Я была в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребенку исполнилось 3 года, я вышла на работу, проработав один день решила уволиться по собственному желанию. Встала на учет в Центр занятости. Предоставила справку о среднем заработке, за период перед декретом. ЦЗ не взяв мой средний заработок, начислили мне минимальное пособие. На вопрос почему, они ответили, что берут при начислении только последний год. А так как я сидела в декретном отпуске доход составил 0 руб. У меня на иждивении двое не совершеннолетних детей. Хотела бы уточнить, все таки, как должны правильно мне начислить. И на какой можно опереться закон РФ.
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2013, 12:47

Минимальное пособие по безработице назначено мне

Я работала на предприятии. С 01.02 2011 года. Ушла в декрет. Отработанных-29 месяцев на этом предприятии. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 мес. Затем 17.05.2013 года уволилась по собственному желанию. После декрета ни одного дня не работала на предприятии. Встала на учёт в Центр занятости 21.09 2013 года. Предоставила справку за последние 3 мес с последнего места работы. Доход за 3 мес составил 39.000 руб. Но Центр занятости назначил мне минимальное пособие 1.200 руб. Мотивируя тем, что после декрета я не работала на предприятии и сразу уволилась. Правильно ли мне начислено пособие по безработице?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.10.2020, 14:04

Почему после отпуска по уходу за ребенком начисляются минимальные пособия?

После окончания отпуска по уходу за ребёнком я у влилась. И встала на учёт в цзн томской области. Пособие наначисляют минимальное, а в Постановление №62 п. 4 Минтруда России от 12 августа 2003 г., что отпуск по уходу за ребенком в расчетный период не включается. Т. Е должны взять период до декрета. Почему начисляются минимальные пособия?
Читать ответы (1)
Анна
30.09.2020, 08:54

Как сохранить право на пособие при расторжении трудового договора и работе по гражданско-правовому договору (ГПХ)?

21.02.2020 после окончания отпуска по уходу за ребёнком был расторгнут трудовой договор (работала по трудовой книжке). По справке средний заработок за последние 3 месяца предшествующих декрету 46000. 18.05.2020 расторгнут договор гпх. 20.05.2020 встала на учёт в цзн, пособия были начислены из расчёта официальной трудовой деятельности 12130 на 6 мес. Сейчас сделали перерасчёт и требуют вернуть излишне выплаченные пособия, ссылаясь, на то, что последним местом работы был договор гпх, и мне должны были начислить минимальное пособие. Подскажите, правомерно ли это? Если нет, на какие нормативные акты ссылаться с требованием оставить ранее назначенное пособие?
Читать ответы (1)