Сергей
16.10.2003, 09:13
Возможно ли принять человека на работу по совместительству, если на основной работе у него не полный рабочий день.
Читать ответы (1)
Можно ли принять на работу по совместительству человека не имеющего основного места работы.
Здравствуйте, Виктор Андреевич.
Нет, нельзя. В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ
совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.. Спросить
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация