Работник УФСИН не получил дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в связи с рождением двойняшек - правомерность решения вопроса
Мой муж сотрудник УФСИН, 29.09.2020 я родила двойню, при том что в семье еще есть двое детей, одному из которых нет 3 лет. 30.09.2020 мой муж написал рапорт о предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам, в связи с рождением детей, а 06.10.2020 муж написал рапорт о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Ему отказали, сославшись на ч.10 ст.58 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197 - ФЗ. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Юлия.
В соответствии с ч. 10 ст. 58 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 19.07.2018 N 197-ФЗ ст 58 (ред. от 08.12.2020)
сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
То есть предоставление отпуска отцу возможно при отсутствии у ребенка матери. Применительно к Вашей ситуации получается, что отказ законен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация