Как обеспечить соответствие графика работы трудовому договору при изменениях сотрудников и больничных?

03.02.2021, 21:54

• г. Красноярск

По трудовому договору график 2/2, в декабре ушла на больничный, следом ушла и напарница Работем ООО Вайлдберриз менеджерами, в январе взяли 3 сотрудника 6 января официально трудоустроин я вышла уже 7 января с больничного работали с ним 2/2, с 20 января вышла напарница и руководитель составил график с ней в смену, получается этот новенький отрабатывает полноценно 2 дня своих как прописано в договоре а мы с напарницей мои 2 дня или наши делем по полам согласно нашей мотивации она делится по полам, и на февраль прислать точно такой же график, как быть подскажите какая это статья, куда обращаться?

Читать ответы (2)

Как прописать в договоре
Трудовой договор
Трудовой график

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ли К. Ю. 4.8

03.02.2021, 23:56,

г. Калининград

Здравствуйте, Анна.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменений условий трудового договора (а график работы является одним из условий трудового договора) допускается только по соглашению сторон, то есть с обоюдного согласия работника и работодателя.

Обратиться с жалобой можно в Государственную инспекцию труда.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

04.02.2021, 03:06,

г. Ростов-на-Дону

Для начала надо побеседовать с начальством, постараться решить проблему. Поставьте начальство в известность, что работать намерены согласно ТД где у вас 2/2 и соответствующая зарплата.

Если вы куда-то обратитесь, исходя из личного опыта, вы там работать уже не будете.

Пожаловаться можно в Трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Из личного, давнего опыта: прокуратура-бездействие, ТИ-выписала небольшой штраф директору, суд-судилась 2 года, все очень медленно, выиграла.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить соответствие графика работы трудовому договору при изменениях сотрудников и больничных?

Красноярск - онлайн услуги юристов