Виктор
10.06.2010, 07:37
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Читать ответы (1)
Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора? Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска; продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы; случаи выплаты выходного пособия при увольнении.
Виктор, задачки - платная услуга.
СпроситьЧто из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора?
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы;
случаи выплаты выходного пособия при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация