Что не может быть предметом регулирования коллективного договора - отпуска, расчетный период или выплата пособия при увольнении?

• г. Нижний Новгород

Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора? Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска; продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы; случаи выплаты выходного пособия при увольнении.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Виктор, задачки - платная услуга.

Спросить

Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора?

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы;

случаи выплаты выходного пособия при увольнении.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов