Уволят ли на больничном и нужно ли писать заявление об увольнении при закрытии работы?
Нахожусь на больничном (перелом ноги в дтп), на работе написали, что закрываемся (был временный трудовой договор на период работы с коронавирусом) и нужно написать заявление об увольнении. Обязана ли я его писать и в любом случае уволят или, пока я на больничном, спокойно могу ничего не писать? И если вдруг уволят в любом случае, то следует ли все-равно продолжать брать больничный? Ну в том плане, что это от меня виновной стороне будет доказательство о нетрудоспособности и возможность претендовать на оплату того срока, что не могу пока работать по вине водителя или раз уволили, то это рассценивается как если бы я не работала итак и водитель не должен ничего безработному в плане упущенной выгоды?
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Регламент ТК РФ статьи 81 позволяет увольнять работника в период временной нетрудоспособности при ликвидации предприятия увольнение происходит в связи с ликвидацией организации п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ за два месяца Вас должны уведомить о предстоящем увольнении; также за Вами сохраняется право на выплату выходного пособия.
СпроситьЗдравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос необходима дополнительная информация. В частности, действительно ли был заключен трудовой договор. Если да, то истек ли срок договора.
Спросить