Работник школы не получил расчётные после увольнения - можно ли получить компенсацию за задержку?
Являюсь работником школы (учитель). В середине января написала заявление об увольнении (перешла в другую школу), 27 января получила зарплату за январь, а 29 января был последний рабочий день и я ждала расчётные (кстати, которые до сих пор не пришли).
1 февраля спросила у директора, она позвонила бухгалтеру. Бухгалтер оказывается пропустила мои документы по увольнению и не сделала расчёт.
2 февраля я лично спросила у бухгалтера когда я получу свои деньги она сказала к 15 или 20 февраля. У меня вопрос: могу ли я расчитывать на компенсацию за каждый просроченный день и что для этого нужно?
Расчёт должен быть произведён в последний день работы. Вы вправе потребовать выплаты неустойки, а также компенсации морального вреда.
СпроситьВера!
Можете!
Компенсация начисляется в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки платежа.
Это минимальное значение, но можно и больше, если работодатель прописал более высокую ставку в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом или коллективном договоре.
Просрочка начинается со следующего календарного дня после даты, когда работник должен был получить выплату.
А заканчивается в день погашения долга.
journal.tinkoff.ruСпросить
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация