Я уже получила уведомление, могу ли я уже сейчас стать на биржу труда.
Я проработала на предприятии 9 лет теперь меня сокращают в связи с распадом предприятия и с сокращением штата. Я уже получила уведомление, могу ли я уже сейчас стать на биржу труда.
Встать на учет в Центре занятости возможно только после увольнения. При увольнении по сокращению штата Вам следует это сделать в течение двух недель после даты увольнения.
Спросить
Меня сократили с предприятия в связи сокращением численности работников Мне 54 года и 4 месяца по коллективному договору так как предприятие относится к угольной промышленности кто проработал 12.5 лет тому при первом увольнении при уходе на пенсию выплачивают 3 оклада. Я проработала на данном предприятии 17 лет. 8 месяцев не хватает до пенсии меня сокращают имею ли я право требовавть чтобы мне выплатили 3 оклада.
--- Здравствуйте, вам стоит уйти не по соглашению сторон. А ИМЕННО ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА, так выгоднее. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМоё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Меня сократили на предприятии в связи с ликвидацией предприятия и сокращением штата. Работу согласно моей квалификации мне не смогли предложить. Я работала в системе газпрома. Сейчас при наличии мест в дочерних предприятиях газпрома, мне отказывают в работе, обосновывая это тем, что скоро последует сокращение другого предприятия. Правомерно ли это?
Если Вы уволились с работы по сокращению, тогда РД решать принят Вас на работу или нет.
Я paботала на укpaинском npeдnpиятии, но меня сокpaтили в связи с сокpaщением штата, npeдnpиятие меня застpaхавало от несчастного случая. Должно ли npeдnpиятие выnлатить мне стpaховку в связи с сокpaщением и в каком объёме?
Читайте договор страхования, какие там оговорены условия выплаты в случае увольнения.
СпроситьПолучил уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотрудников предприятия за 2 месяца.
Одновременно уведомляют, что договор может быть расторгнут по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов. Будет ли это считаться увольнением по собственному желанию или это все же сокращение? Смогу ли я встать на биржу труда. Мне 60 лет.
Алексей, вам дают выбор.. или вы идёте под сокращение или же увольняетесь по соглашение сторон.
Спросить
На предприятии я проработал 6 месяцев и ушел в отпуск 01.06.09. Пока я был в отпуске получил уведомление, что с 1 сентября меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас мне говорят, что произведут удержания т.к. проработал не полный календарный год, а отпуск отгулял за полный год. Право ли руководство?
Добрый день, Павел.
Из вашего вопроса не совсем понятно сколько вы были в отпуске. Если Вы отгуляли полный отпуск 28 календарных дней - то, да, за все излишне отгуленные дни отпуска организация должна удержать сумму начислений. Если же вы отгуляли только 14 календарных дней, то ничего удерживаться не должно.
СпроситьСокращена с муниципального предприятия по сокращению штата. Встала на биржу труда. Сегодня должна была получить последнюю выплату на предприятии, но заболела. Нужен ли мне больничный лист? Следующий визит на биржу 23.05.2016. Как оплачиваются больничные листы на бирже?
В связи сокращением штата работников предприятия, 26.02.2009 я получила уведомление о предстоящем расторжении трудового договора с 15.04.2009 (приказ " о реформировании организационно-штатной структуры предприятия) далее..
01.04.2009 был отменен приказ о сокращении штатов, и сроки сокращения перенесли на 01.07.2009., далее..23.04.2009 я получила очередное уведомление о реорганизации предприятия путем присоединения к другому предприятию.
Вопрос: как же будет производится выплата пособий по безработице, если меня сократят 01.07.2009 и этим же числом " не будет существовать предприятия"?
О сокращении Вашей должности Вас обязаны предупредить за два месяца и выплачивать пособие исходя из средней заработной платы.Вам должны предоставить конкретное уведомление,за которое Вы должны расписаться.
Бюро
Спросить
Здравствуйте, Марина. Как это " не будет существовать предприятия"?". Вы же сами пишете, что предприятие реорганизуется, а не ликвидируется как таковое. Следовательно обязательства по выплате вам пособия переходит в порядке универсального правоприемства к реорганизованному юридическому лицу (п.п. 2. ст. 58 ГК РФ). Всего хорошего.
СпроситьМогу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Уважаемая Людмила.
Необходимо заключить договор цессии. Договор цессии имеет своим результатом замену кредитора в обязательстве. Сделка по уступке права требования представляет собой действие первоначального кредитора по отказу от своих прав в отношении должника и передаче их новому кредитору.
СпроситьВ октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает.
Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи.
Заранее спасибо.
