Больничный после заявления на увольнение - какой будет отражение в трудовой книжке?
Написала заявление на увольнение 3 числа с отработкой 14 календарный дней, и заболела 6 числа, оповестив второго администратора, но до директора не дозванилась, но она не посчитала нужным выйти на работу, как это может отразится в трудовой книжке, больничный до 12 числа.
Ваш больничный на сроках увольнения никак не скажется. Если работодатель получил ваше заявление об увольнении 3 февраля, то на следующий день после получения заявления начинает течь срок в 2 недели, по истечении которого трудовой договор будет с вами прекращён.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемом случае, выздоравливайте. 17.02.2021 - последний день работы. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЗдравствуйте.
Вас должны уволить через две недели после получения заявления независимо от больничного. А больничный оплатить за весь период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
Орск - онлайн услуги юристов
Вопрос - Может ли главный бухгалтер уйти после 14 дней больничного листа без сдачи отчетности и акта приема-передачи?
