Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно распределить рабочее время на 0.25 ставки в неделю?

10.02.2021, 11:01
• г. Орёл

Сколько часов в неделю я должна работать на 0.25 ставки. По моим расчетам 2 часа в день 5 дней в неделю, т.е. 10 часов за первую половину месяца и 10 за вторую, итого 20 часов в месяц. Я верно говорю, подскажите, пожалуйста? Или я могу работать 2 дня в неделю по 5 часов; самое главное чтобы в сумме было 20 часов. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)
Сколько часов работать
Часов в месяце
На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (2):

Все верно! Оба варианта уместны и решаются с работодателем.

Спросить

Доброго времени суток.

Уважаемая Юлия,

0,25 ставки - это ровно четверть от установленной законом длительности рабочей недели, которая у нас в стране может быть, как в 40 часов, так и на 4 часа меньше - 36. Считаем четверть от указанных норм и получаем, что, работая на 0,25 ставки, человек должен отработать либо 10 (40/4), либо 9 (36/4) часов. А уж как распределить это время на всю неделю - решать работнику с работодателем: можно каждый день выходить на несколько часов, а можно сгруппировать, если позволяют условия и вид занятости, это время в 1-3 дня и обеспечить себе дни, свободные от работы. Но и оплата будет соответствовать отработанному времени: например, равна четверти ставки, если это оклад.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги