Неполная выплата за работу в январе - как защитить свои права?
Работаю 5\2 с плавающими выходными. Вопрос будет про январь и праздники. Работодатель выдал под роспись заявление о работе в праздничные дни и я их подписал, тут все хорошо. В производственном календаре 15 рабочих дней. Выходных рабочих у меня получилось 6. То есть 21 рабочий день. Обычно платили за работу по производственному календарю 25000 р. То есть за 15 дней я должен был получить 25000 р. За 6 праздничных дней 12000 р. По итогу 37000 р. По факту мне заплатили +-27000 р. В расчетном листе указано: 20 дней (160 часов) 20000 р + 6 дней из которых (48 часов) праздничных 6000 р + премия +-1900 р. Уважаемые юристы, что здесь не так и как добиться полной выплаты или мне ничего не должны?
Нужно смотреть документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация