Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После травмы на производстве - выплаты, документы, требования к работодателю

10.02.2021, 22:57
• г. Москва

Человек получил производственную травму при выполнении своих трудовых обязанностей (на строительной площадке упал груз с крана). Врачами была произведена ампутация половины голени. На данный момент он находится в стационаре под наблюдением из-за возникших осложнений. Работодателем был зафиксирован несчастный случай на производстве. Сейчас проводится расследование.

Подскажите. Какие положены выплаты пострадавшему? Какие необходимо собрать документы для их оформления? Что можно требовать от работодателя?

Читать ответы (1)
Человек получил производственную травму
Несчастный случай на производстве
Выполнение трудовых обязанностей
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Перечень выплат, подлежащих возмещению закреплён в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Согласно пп. 1-3 п.1 ст. 8 названного закона это:

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного и т.д.

Касаемо документов, что необходимо подать:

1) В первую очередь заявление в ФСС

2) Заключение у врача или прочую больничную документацию

3) Трудовой договор с работодателем

4) Справку о среднем заработке

5) Акт о несчастном случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги