Работодатель предлагает сокращение или перевод в другой город декретной маме - что делать?
Нахожусь в декрете до 3-х лет. Офис банка, в котором я работала до декрета в нашем городе закрыли. Процедуру сокращения работодатель как полагается не производил. Действующих сотрудников уволили по соглашению сторон. Хочу выйти досрочно выйти из декрета, соответственно выходить мне некуда. Спросила руководителя, что они могут мне предложить. Могут предложить должность в другом городе. И второй вариант сокращение, но ставят мне условие, что я должна выйти и отработать 2 месяца в другом городе (расстояние до другого города 30 км), чтобы выдать мне уведомление и только потом сократить. Правомерно ли требование работодателя отрабатывать 2 месяца и к тому же в другом городе?
Если в вашем трудовом договоре не написано, что рабочее место находится в офисе банка в г.Иркутск, то его перевод в другой город правомерен, также как и требование отработать, но вы можете написать заявление по собственному за две недели до увольнения либо работодатель может пойти навстречу и уволить вообще одним днём.
Спросить