Жалоба в трудовую инспекцию на работника без диплома - разглашение личных данных и ответственность работодателя

• г. Иваново

Работник написал жалобу в трудовую инспекцию на другого работника. В жалобе указал Ф.И.О и написал, что у работника нет диплома о высшем образовании и cоответственно он не может занимать указанную должность.

Является ли это разглашением охраняемой законом тайны. Какие мои действия как работодателя?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Все персональные данные относительно сотрудников являются тайной и не должны предоставляться третьим лицам. Сотрудник, который написал жалобу мог узнать информацию об отсутствии образования не только от работодателя. В гражданском законодательстве относительно квалификации "презумпция", т.е. доказывать должен сотрудник, который считает, что квалификация не соответствует занимаемой должности, а не наоборот.

Спросить

Нет никакого разглашения, то есть привлечь работника не можете, нет состава нарушения. Работник обратился в госорган для проведения проверки, на что имеет право.

Спросить

Не является это разглашением охраняемой законом тайны...

Более того, сведения об образовании присутствуют на определенных сайтах в открытом доступе.

Спросить

Уточняю: У работника диплом о высшем образовании есть.

Спросить

Это не является разглашением персональных данных, это же абсурд, когда имя отчество и фамилия, не подлежат разглашению.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иваново - онлайн услуги юристов