Могут ли уволить с работы если отказаться от прививки против короновируса.
Если работодатель принял решение о проведении вакцинации работников, он должен издать об этом приказ. С приказом о вакцинации должны быть ознакомлены все работники.
Но в соответствии со ст. 5 Закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" работники имеют право на отказ от профилактических прививок.
Работодатель не может заставить сотрудника сделать прививку (п. 2 статьи 11 Закона от 17.09.98 N 157-ФЗ).
Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме (ч. 7 статьи 20 Закона N 323-ФЗ, п. п. 1, 3 статьи 5 Закона N 157-ФЗ).
Работодатель в данном случае не имеет права применять какие-либо меры к работнику.
Но есть ряд профессий при которых могут отстранить от работы.
СпроситьНе могут уволить с работы за отказ от вакцинации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация