Как исправить ошибку в трудовой книжке после ликвидации фирмы без документов?

Добрый день!

1. По возможности сохранить до момента оформления пенсии ваш трудовой договор с предыдущего места работы, если он у вас есть.

2. Новому работодателю ничего делать не требуется, их это не касается, это не их ошибка. Видимо запись внесена потому что свободного места в разделе работы уже нет. Новому работодателю нужно завести вкладыш.

3. Возможно, что ваша предыдущая компания сдавала документы в городской архив, как это требуется по закону. Тогда еще можно запросить в архиве копию приказа о приеме и копию приказа об увольнении.

На этом всё!

Здравствуйте!

Делать ничего не надо. Конечно запись о приеме на работу в разделе о награждения сделана некорректно и является мелким нарушением, но не искажает трудовую деятельность и считается действительной.

Фирма, в которой допустили ошибку, ликвидирована 3 года назад. Не можем найти договора нигде. Сейчас я нахожусь в декрете и фсс планирует обязать вернуть все пособия по родам и уходу за ребёнком за период работы в закрытой фирме. Законно ли это?

Фсс считают что запись в трудовой книжке о приеме на работу в разделе награждения не действительна и фактически хотят аннулировать стаж работы и все выплаченные пособия на ребенка согласно этому стажу. Сейчас требуют доказать, что я работала в ликвидированной фирме. Но возможность это сделать отсутствует. Законы ли их действия?