Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж депутат на непостоянной основе - работодатель лишает премии за пропущенные заседания - законно ли это?

16.02.2021, 07:45
• г. Владивосток

Муж является депутатом на непостоянной основе. Ходит на заседание два раза в месяц. Работадатель объявил выговор и лишил премии, за отсутствие на работе во время заседаний. Првомерно ли это?

Читать ответы (2)
Лишили премии на работе
Отсутствие на работе
Выговор и премия
Ответы на вопрос (2):

Правомерно

работодатель то, почему должен страдать от его занятий.

Спросить

Светлана, на сколько я понял, муж муниципальный депутат. Заседания советов депутатов, на практике, они происходят начиная с 18 часов по указанию главы МО. Поэтому если муж работает, то в рабочее время, он должен выполнять свои обязанности и находиться на постоянном рабочем месте. Его общественно-политические занятия, не должны мешать рабочему процессу. Тем более, скорее всего, его предупреждали, перед тем, как объявить выговор. Противоречий с ФЗ-131 нет, есть освобожденные депутаты, работающие в МО, а есть депутаты, работающие на своих работах.

Делайте выводы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги