Вопрос правомерности - можно ли принять водителя на 0,5 ставки, разбив единицу на две части?
В штатном расписании имеется свободная единица водителя, необходимо принять человека по совместительству на 0,5 ставки, отдел кадров говорит чтобы принять водителя на 0,5 ставки необходимо разбить единицу на две части внести в штатное расписание изменения и потом только принимать. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Законных оснований, исходя из вашего письма я не вижу, но важно знать что за форма собственности и вида ваша организация, так как могут быть ограничения именно для вашей компании.
СпроситьАнна!
Отдел кадров прав!
Для того, чтобы оформить совместительство на 0,5 ставки надо ее создать. Это можно сделать, только внеся соответствующие изменения в штатное расписание, например, сделав запись "водитель 1 ед. 0,5 ставки; водитель - 1 ед. 0,5 ставки"
СпроситьКомпания РусГидро, обслуживание энергетических объектов.
СпроситьДобрый день!
Ваш отдел кадров бредит. Нет такого законодательно установленного требования. Попросите их уточнить какой пункт какого закона требует целую ставку разделить на две полставки для того что бы принять нового работника.
Думаю будет визг "Марья Семеновна так приказать изволили" и никакой конкретики.
Вывод: слишком много кадровиков, у них слишком много свободного времени, до такой степени, что они придумывают новые законы. Решение одно - сокращение численности отдела кадров. Порядка больше будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация