Работодатель заставляет работать сверхурочно 6.5 ч. говоря, что у нас 36 часов, а зарплату получаем за 17 ч. что можно сделать?

Начальник застовляет работать сверхурочно без приказа. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы и как это сделать тактично я воспитываю доч один ей 16 лет.

Здравствуйте. Работодатель заставляет работать сверхурочно, что делать? Рабочее место потерять не хочется.

Работадатель принуждает меня к работе в выходные, угрожая уволить. Так же, перенес мой отпуск без письменного согласия и заставляет работать сверхурочно. Что можно сделать в данной ситуации.

Работодатель заставляет работать сверхурочно, и не осуществляет ночную доставку до дома. Я отказываюсь работать сверхурочно так, как не в состоянии оплатить такси. Поэтому работодатель грозит уволить.

Что делать если работодатель заставляет работать сверхурочно без приказа!? уменьшает кту без пречины если я работаю 5 дней по 8 часов! Сократить обед если в кол договоре прописан 1 час!

Что делать если работодатель заставляет работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни, не оплачивая и не составляя приказа. За отказ грозит увольнением. Переработка достигает 70 часов за месяц в среднем по году.

Имеют ли право привлекать к сверхурочной работе без оплаты, если мой график с 8 до 17.00 с понед. По пятницу? Что делать если заставляют работать свехурочно и без оплаты.

Здравствуйте! Работаю официантом, выполняю качественно свою работу! Работодатель заставляет работать сверхурочно без оплата. То что то перевезти с другого заведения в шесть утра, то чисть стены и мыть полы. Что в этом случае можно сделать?

Хотелось бы узнать какие права имеет инвалид 3 группы (трудовое увечье) на работе. Дело в том, что работодатель заставляет работать сверхурочно и в выходные дни инвалида 3 группы, как можно привлечь работодателя к ответственности? Заранее спасибо за помощь.