Если такой вид освидетельствования установлен требованиями законодательства (например, на определенных видах работ или по определенным профессиям, должностям), то не имеет значения, беременная работница или нет. Если подошел срок очередного освидетельствования, она должна его пройти по направлению работодателя. В противном случае работодатель обязан отстранить работницу от работы без оплаты (ст.76 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ответственность работника за отсутствие санитарной книжки при отсутствии требования начальника на прохождение медкомиссии

Читать ответы (1)

Должна ли беременная женщина проходить психиатрическую комиссию в пнд, если этого требует работадатель? Спасибо.

Имеет ли работодатель право требовать справку из ПНД и хранить ее у себя?

Обязан ли пациент, пролежавший полгода в ПНД, проходить судебно-медицинскую экспертизу каждый месяц?

Сыну 17 - Проходит комиссию на права, но психиатр отправил на дополнительную проверку перед военкоматом

Проблема с перекомиссией сына - просрочка специалистов МСЭ требует повторного прохождения всех врачей

Скажите пожалуйста, должна ли беременная женщина проходить тестирование на профпригодность?

Проведение медкомиссии военкоматом до достижения сыном 18 лет - законно или незаконно?

Медицинская комиссия для ветеранов - бесплатная, но с длительными очередями

«При прохождении комиссии вновь потребовалась энцефалограмма, несмотря на недавнее прохождение анализа»

Нужно ли работникам с гипертонией проходить медкомиссию в выходные дни на ОАО РЖД?

Ответственность работника за отсутствие санитарной книжки при отсутствии требования начальника на прохождение медкомиссии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59