Начальница на производстве занимает комнату для проживания - нарушение правил или законно?
К нам на место начальника на производство пришла молодая девушка. В связи с тем, что она не местная, она заняла комнату приема пищи для своего постоянного проживания. Рабочим просто стало негде спокойно отдохнуть и поесть. Законно ли ее проживание на производстве, если это самое проживание на рабочем месте не предусмотрено ее трудовым договором?
Добрый день. Конечно нет. Производственное помещение используется не по назначению. Жалобу руководству подайте, если есть профсоюз, то в него обратитесь или в трудовую инспекцию.
СпроситьМилена, тут вопрос не в ее проживании, оно Вас не касается, тут вопрос в том, что теперь нет комнаты приема пищи. Ее могут обеспечить жильем за счет работодателя, хотя бы это и не было предусмотрено трудовым договором, тут нет никакого нарушения, что работодатель ей идет навстречу в этом отношении. Просто это должно быть не за счет других работников и ухудшения условий их труда. Именно по поводу ухудшения условий Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация