Надежда
22.03.2017, 15:52
Имеет ли работодатель право на лишение стимулирующих выплат без объяснительной записки с работника.
Читать ответы (2)
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя, в части уведомлений об этом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 155 из 47 431 Поиск Регистрация