Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление на расчет и будет ли учитываться больничный при увольнении из ООО Агроторг Пятёрочка?

25.02.2021, 08:45
• г. Екатеринбург

Я работаю ООО "Агроторг" Пятёрочка, предупреждала работодателя о том что буду писать заявление на расчет, директор не даёт образец заявления, на данный момент нахожусь на больничном, будет ли считаться этот больничный за отработку и как написать заявление?

Читать ответы (3)
Заявление директору
Заявление на расчет
Писать заявление
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Дарья Сергеевна!

Да, вы вправе именно сейчас написать заявление об увольнении и отправить в адрес Работодателя заказным ценным письмом (либо вручить лично). Заявление об увольнении подается за 14 дней до увольнения, возможно ваш больничный совпадет с этим периодом.

Заявление об увольнении.

Прошу уволить меня по собственному желанию с занимаемой должности с ДАТА. (Дату указываете отсчитав 14 дней от даты подачи заявления)

Спросить

Здравствуйте, да больничный будет считаться за отработку. Однако из вашего обращения видно что вы ещё не подали заявление на увольнение, а значит скорее всего срок отработки начнётся только после подачи заявления.

Спросить

Нет никаких образов, пишится в простой форме за 2 недели в соответствии со ст. 80 ТК РФ, отправляйте заявление заказным письмом. При отказе регистрировать заявление обращайтесь в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги